O psicólogo organizacional pode atuar em uma empresa fazendo parte do seu corpo de funcionários ou prestando serviços como profissional autônomo. O psicólogo que atua dentro de uma empresa pode desenvolver serviços de recrutamento, seleção, desenvolvimento de pessoal e diagnóstico de possíveis problemas.
A intervenção do psicólogo visa a identificação de questões que influenciam no relacionamento dentro da organização (relacionamento pessoa-pessoa, pessoa-ambiente de trabalho, pessoas-relações de trabalho, pessoa-organização) de modo a trabalhar as demandas levantadas e auxiliar a implantação de mudanças no ambiente.
São instrumentos de intervenção do psicólogo nas organizações, a observação, realização de entrevistas, desenvolvimento de dinâmicas, treinamentos, palestras etc.
Autora: Glenda Almeida Pratti
Psicóloga, Mestre em Psicologia e Psicanalista
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